- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
Ну что могу сказать.Сам магазин весьма и весьма хорош.Неплохой выбор бутылочных сидров. Очень вкусная выпечка,отдельное спасибо за круассаны с вишней и миндалем. Отдельная похвала барменам, молодцы ребята -грамотно расскажут -покажут -нальют. Но есть одно НО.Часто встречаю там молодого человека,судя по тому что он не в форме,является представителем...
Ну что могу сказать.Сам магазин весьма и весьма хорош.Неплохой выбор бутылочных сидров. Очень вкусная выпечка,отдельное спасибо за круассаны с вишней и миндалем. Отдельная похвала барменам, молодцы ребята -грамотно расскажут -покажут -нальют. Но есть одно НО.Часто встречаю там молодого человека,судя по тому что он не в форме,является представителем дирекции,зовут если не ошибаюсь Михаил .Так вот,меньше пафоса и надменности я вам желаю.А уж про то,как вы общаетесь с персоналом вообще умолчу.Неприятно конечно.
Добрый день.
Спасибо за отзыв.
Ваши слова барменам и сотрудникам кулинарии мы обязательно передадим.
Подскажите, пожалуйста, когда вы видели там молодого человека, поведение которого показалось вам неподобающим?
Добрый день.
Спасибо за отзыв.
Ваши слова барменам и сотрудникам кулинарии мы обязательно передадим.
Подскажите, пожалуйста, когда вы видели там молодого человека, поведение которого показалось вам неподобающим?
Я захожу почти каждый день.И вижу его соответственно тоже часто .
Большое спасибо за ваши визиты :)
Вероятнее всего вы видите руководителя супермаркета Михаила Вишневского.
Михаил Викторович довольно требователен к сотрудникам супермаркета.
У самих сотрудников не возникает особых противоречий касательно поведения нашего руководителя.
Ну разве что иногда, когда кое-кто опаздывает и спорит, сравнивая циферблаты своих наручных и настенных часов супермаркета ;)
Мы попросили Михаила Викторовича лично ответить вам на почту, чтобы было проще понять, что большого пафоса в нём нет, а есть стремление к качественной работе и строгой дисциплине на рабочем месте.
Всегда вам рады.
"У самих сотрудников не возникает особых противоречий касательно поведения нашего руководителя". - естественно, никто не хочет потерять работу, связываясь с ним.
Нет, Роберт, у нас очень здоровая и комфортная атмосфера в коллективе.
Если вдруг возникают какие-либо противоречия, то они решаются в стандартном рабочем диалоге.
Это вполне нормальный подход у нас :)
Бирма,вот лучше бы не комментировали про здоровую атмосферу...если все так шикарно,как говорите,то почему персонал меняете,как перчатки?Раньше такие классные сотрудники работали,только когда открывались...и где теперь эти ребята .Если персонал уходит от вас,здесь явные проблемы в организации работы.И отрицать это глупо.
Персонал, безусловно, всегда ротируется.
Такая сфера.
Кто-то заканчивает учёбу и уезжает, кто-то всегда в поиске.
Это абсолютно нормально.
Костяк команды мы сохранили.
Плюс мы открываем новый проект, опытные сотрудники обучают себе смену здесь и уходят командой-открытие на ещё одно интересное место, которое мы вскоре анонсируем.
Это обычный цикл жизни.